对于很多已经获得加拿大枫叶卡的商界人士来说，移民加拿大什么都好，福利完善、教育资源又丰富，但唯一让人烦恼的就是“移民监”，国内企业家即使移民后工作重心大多也还是在国内，如何才能合法规避“移民监”呢？华一移民给您支招。
什么是“移民监”？
加拿大对永久居民有“移民监”的限制，加拿大新《移民及难民保护法》第28条规定：一个永久居民，在任何一个5年时间以内，必须有2年的时间居住在加拿大。根据法律规定，只有以下3项途径可以满足这一要求：1。本人实际在加拿大居住； 2。陪伴有加拿大国籍的配偶在海外居住（此时，在境外居住的时间被视同为在加拿大居住，注意，在海外陪伴有加拿大国籍的子女则不能算）; 3。为一家加拿大公司或加拿大政府机构在海外工作（此时，在境外居住的时间也被视同为在加拿大居住）。
计算5年的起止时间。首先，不是从移民报到的时间算起；其次，也不是从拿到枫叶卡的时间算起。法律规定，5年的时间段，只能从你每次打算进入加拿大国境的那天算起，倒数回去五年。只要你能证明在这个五年段的时间里，通过以上所说的三种办法之一，满足住满2年的要求，就没有问题了。
如何合法避规“移民监”？
对获得加拿大永久居民身份的人来说，如果是希望将生活中心彻底转到加拿大，“移民监”自然也不是一个问题；但是，如果生意和交际圈子仍然在国内，只是为了子女教育或是养老而移民国外的生意人来说，“移民监”就成了很大的困扰。对生意人来说，既要生意，又要身份，实在很难做到两头兼顾。为此，华一移民专家仔细研读移民条例和挖掘移民个案，为您总结出让生意少受“移民监”影响的办法。
1、由加拿大公司派驻海外
理论上最好的办法是，被一个加拿大公司雇用，并由公司指派到中国来工作，那么在中国工作的这段时间也可以算作境内居住的时间；或者，配偶或父母（已获得永居权）被加拿大联邦公共服务机构全职雇用，并派驻到中国工作，那么你也可以作为家庭成员，陪伴他们在中国生活，而无需在加拿大逗留。
这种办法看似简单易行，不过有诸多风险和不便。首先，大多数有生意的人士接受雇用的可能性很小；其次，在以往实践中，造假较多，移民官对此类案件调查得非常严格，因此申请人需要提交许多证明文件，需要出示公司的商业执照、会计报告、与员工签署的雇用合同、工资单、所得税税单等，此外也要说明该公司外派你到国外去工作的原因。
2、陪伴加拿大配偶出国
这是中国籍加拿大移民最常采用的一种方法。移民条例规定，当配偶一方是公民，另外一方居民陪伴公民（配偶），从加拿大出发一起到海外，可免除境内居住。许多中国移民的做法是，妻子在加拿大4年中连续逗留3年获取公民身份，而丈夫回国做生意，如果不能满足5年中在加拿大住满2年被剥夺永久居民身份也不要紧，在妻子获得加拿大公民身份回国后，丈夫再通过陪伴妻子居住重新获取加拿大永久居民身份。
丈夫在永久居民失效后，需要登陆加拿大一次，这一次不是凭借失效的枫叶卡，而是凭借家庭团聚签证。获得这种家庭团聚签证非常容易，不像美国的家庭团聚签证排队时期长达数年，因为申请人所有信息移民局已经确认过一次。
华一移民提醒广大移民申请人，移民监是加拿大的政策法规，合法规避可以，但是如何非法操作则会带来风险，建议大家还是先咨询正规移民机构后找寻合法的办法，千万不要一时糊涂给自己造成信誉损失。
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